કેન્દ્રએ ૮મું પગાર પંચને મંજૂરી આપી — ૫૦ લાખ કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોને લાભ મળશે

કેન્દ્ર સરકારે ૮મું પગાર પંચ મંજૂર કર્યું છે. આનો લાભ ૫૦ લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોને મળશે. નવો પગાર પંચ ૧ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬થી અમલમાં આવશે, જેમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.46 હોઈ શકે છે અને પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની આશા છે.

📰 કેન્દ્રએ ૮મું પગાર પંચને મંજૂરી આપી

૧ જાન્યુઆરીથી લાગુ થઈ શકે છે, ૫૦ લાખ કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખ પેન્શનરોને લાભ મળશે

કેન્દ્ર સરકારે મંગળવારે **૮મું પગાર પંચ (8th Pay Commission)**ને સત્તાવાર રીતે મંજૂરી આપી દીધી છે.
આ નિર્ણયનો લાભ આશરે ૫૦ લાખ કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખથી વધુ પેન્શનરોને મળશે.

માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જણાવ્યું હતું કે, પંચ ૧૮ મહિનાની અંદર પોતાની ભલામણો (recommendations) રજૂ કરશે, જે ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬થી અમલમાં આવશે એવી અપેક્ષા છે.

આ પંચ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર તથા ભથ્થાઓની સમીક્ષા કરશે.

💰 ૮મા પગાર પંચમાં પગાર કેટલો વધી શકે છે?

પગાર વધારાનો દર મુખ્યત્વે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (Fitment Factor) અને **મોંઘવારી ભથ્થું (DA)**ના મર્જર પર આધારિત હોય છે.

• ૭મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો.
• ૮મા પગાર પંચમાં તે 2.46 થવાની શક્યતા છે.

દરેક નવા પગાર પંચમાં DA શૂન્ય (0%)થી શરૂ થાય છે, કારણ કે નવી બેઝિક સેલરીમાં ફુગાવાનો દર પહેલેથી જ ઉમેરવામાં આવે છે.

હાલમાં DA બેઝિક સેલરીના 55% છે, એટલે નવા સુધારાથી પગારના માળખામાં થોડો ફેરફાર જોવા મળી શકે છે.

🧮 ઉદાહરણરૂપ ગણતરી

ધારો કે તમે લેવલ 6 પર છો અને તમારો હાલનો પગાર ૭મા પગાર પંચ મુજબ આ પ્રમાણે છે:

• બેઝિક સેલરી: ₹35,400
• DA (55%): ₹19,470
• HRA (27% – મેટ્રો શહેર): ₹9,558
• કુલ પગાર: ₹64,428

જો ૮મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.46 લાગુ કરવામાં આવે, તો તમારો નવો પગાર આ પ્રમાણે બની શકે છે:

• નવી બેઝિક સેલરી: ₹35,400 × 2.46 = ₹87,084
• DA: 0% (રિસેટ પછી ધીમે ધીમે વધશે)
• HRA (27%): ₹87,084 × 27% = ₹23,513
• કુલ પગાર: ₹87,084 + ₹23,513 = ₹1,10,597

અર્થાત્, કુલ પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની શક્યતા છે.

🧾 ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?

આ એક ગુણાકાર સંખ્યા (multiplier number) છે, જેને વર્તમાન બેઝિક સેલરી સાથે ગુણાકાર કર્યા પછી નવી બેઝિક સેલરી નક્કી થાય છે.
પગાર પંચ ફુગાવો, જીવનનિર્વાહના ખર્ચ અને બજારની પરિસ્થિતિ ધ્યાનમાં રાખીને આ ફેક્ટર નક્કી કરે છે.

🕰️ ૮મું પગાર પંચ ૨૦૨૮ સુધી કેમ લાગી શકે?

દરેક પગાર પંચની રચના (setup) થી લઈને સંપૂર્ણ અમલ (implementation) સુધીમાં સામાન્ય રીતે ૨ થી ૩ વર્ષનો સમય લાગે છે.

જો કમિશન ૨૦૨૫માં રચાય, તો રિપોર્ટ તૈયાર કરવો, મંજૂરી મેળવવી અને ભલામણો લાગુ કરવી – આ પ્રક્રિયાઓને કારણે ૨૦૨૮ સુધીમાં પૂર્ણ અમલ શક્ય બની શકે છે.

પરંતુ એનો અર્થ એ નથી કે લાભ ફક્ત ૨૦૨૮થી જ મળશે — પગારપંચની અસરકારક તારીખ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ નક્કી કરવામાં આવી છે.
અથાર્ત કર્મચારીઓનો પગાર અને પેન્શન વધારાનો હિસાબ એ તારીખથી ગણવામાં આવશે.

📜 અગાઉના પગાર પંચો પર એક નજર

✨ અંતિમ વિચાર

૮મું પગાર પંચ માત્ર એક આર્થિક સુધારો નથી, પરંતુ કર્મચારીઓની સેવા, ન્યાય અને જીવન સ્તર સુધારવાની દિશામાં એક મોટું પગલું છે.
આ નિર્ણય લાખો પરિવારો માટે નવી આશા અને ખુશી લઈને આવશે.

🧾 નોંધ:

આ લેખ ઇન્ટરનેટ પર ઉપલબ્ધ વિવિધ વિશ્વસનીય સ્ત્રોતોમાંથી એકત્રિત માહિતીના આધારે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે.
આ માહિતીમાં કોઈ ભૂલ, સુધારાની જરૂર કે નવી અપડેટ હોય તો કૃપા કરીને અમને જણાવશો, જેથી લેખને વધુ સચોટ બનાવી શકાય. 🙏